任职资格：

（一）全日制在校本科以上在校大四学生（2017年6月毕业）。专业不限，经管类、信息科技类等专业优先；

（二）身体健康（须提供相关的健康证明）。品行端正，吃苦耐劳，无不良嗜好和个人不良信用记录；具有一定亲和力，形象、气质佳

（三）良好的沟通能力、较好的抗压能力、具有团队协作精神

培养模式：

名单式管理：我行对实习生实行名单制管理，与实习生签订实习协议，持续关注实习生成长与发展；

导师责任制：我行会为每一位实习生安排资深导师，导师为业务部门高级经济或分支行负责人，导师会在实习生实习期间对其进行辅导与帮助，对实习生成长负责；

多元培养：进入我行实习的实习生，将获得丰富多彩的学习与实践机会，包括岗前培训、跟岗实践、专题研究、创新任务、职业生涯规划等；

绿色通道：我行将为成功进入的实习生发放实习offer，三个月实习期结束将有优先机会进入我行管培生培养体系。通过1-2年的重点培养，未来成长为银行的业务骨干及金融人才。

招聘人数：50人

实习时间：一般不超过三个月

实习地点：武汉地区32个支行，学生自行选择

直接将简历发送至邮箱：

yixunyingcai@163.com

简历投递时间：即日起至3月30日
面试时间：2月18日、2月19日
2月25日、2月26日